堅守雪域高原 綻放無悔青春——為山西省建筑業工會五一勞動獎章獲得者劉培兵點贊

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　　劉培兵，山西建工集團西南公司副總經理，山西省建筑業工會五一勞動獎章獲得者，今年28歲。別看他年紀輕輕，卻是已有6年援藏建設工作經歷的“老援藏人”。2012年，為了支援西藏建設，劉培兵在公司的安排下奔赴雪域高原。分公司由從最初的5人，發展到現在的80余人；從開始的聯合經營，發展到現在年產值近2億，承建了西藏地區道路、市政、辦公樓、住宅、動物園等多個民生工程。其中，西藏堆龍市政項目和西藏保稅區項目投資都超過6億元。為西藏自治區的經濟發展和城市建設做出了突出貢獻。

　　提到西藏高原很多人首先會聯想到圣潔的雪域高原上優美迷人的風景，然而只有真正到過西藏的人才知道，高原反應對人的折磨。劉培兵工作的地方就是這樣，海拔是山西的兩倍多，紫外線強，氧氣稀薄，晝夜溫差大，盡管風景如畫，但是對人的身體卻是嚴酷的考驗。剛到西藏時，他高原反應嚴重，頭暈、氣喘、沒勁、吃不下飯，原本身強力壯的小伙子，連樓都爬不動。但是為了工作，他只能咬牙堅持，感到不舒服時，他就躺一會兒，拿出隨時準備的氧氣吸幾口，稍緩一緩后繼續工作。為了身體能盡快適應當地的環境，他長期服用中藥紅景天，甚至把吃飯也當成了一項“任務”，即便惡心、沒有胃口，但是每頓飯他還是要強迫自己多吃一點兒，讓自己的身體更壯些。

　　西藏的溫差特別大，剛進入5月，早上外套里面穿著秋衣秋褲還會覺得冷，而到中午穿著單衣還是一身汗。一開始，劉培兵沒有經驗，天氣熱的時候就穿著短袖，不到半天時間就會被曬傷，一層一層地蛻皮。“現在無論多熱，我們都穿著長袖，但即便是這樣曬傷還是家常便飯。”劉培兵說。不僅要小心被曬傷，他還要謹防感冒這樣的常見病，因為在高原上這樣的小毛病都可能引發肺水腫，導致生命危險。

　　通過一段痛苦的堅持，他的身體逐漸適應了高原的環境，但是，因為工作需要，他還經常要山西、西藏兩頭跑，每次都需要重新適應晉、藏兩地的環境，一來一回，對他來說就是反復煎熬。就這樣長達6年的西藏工作已經對他的身體造成了不可逆的損傷。

　　然而，除了要克服生理上的不適，他更要克服心理上的孤單。為了工作他深入西藏，距離家人數千公里，每年和家人只能相聚兩到三次。即便是因為工作回到內地，也根本沒有時間回家探望。“我常常是過家門而不入。”他苦笑著說。他剛到西藏時兒子只有3個月，如今兒子已經6歲，女兒也4歲了，他陪伴孩子們的時間屈指可數。

　　面對種種困難，劉培兵沒有抱怨，沒有退縮，他始終保持著勤勉務實的工作作風，事事以大局為重，一心撲在事業上。無論在什么崗位，也無論份內還是份外的事，他都盡職盡責，從不講條件，從不計較個人得失。

　　2012年，山西建工西藏分公司成立，劉培兵帶領分公司同事眾志成城，克服重重困難，經過兩年的沉淀與努力，公司承攬到了西藏頂峰實業有限公司在拉薩開發的“圣地財富廣場二期項目”，成為西藏市場的開門紅，給西藏分公司的發展帶來了良好契機。

　　隨后，山西建工集團在西藏的市場發展可謂是芝麻開花節節高。2015年，公司先后承攬了中國人民解放軍某部隊3404項目和西藏自治區紀委辦案基地151項目一標段；2016年，公司承攬了世界上海拔最高的動物園——拉薩市曲水動物園、米林機場改擴建工程航站樓幕墻施工項目、林芝機場航站區改擴建工程現航站樓改造工程、國網西藏檢修公司林志運維分部運維檢修用房工程、建行西藏林芝分行綜合樓建設工程、西藏自治區紀檢監察辦案基地五標段等；2017年，公司承攬了極具影響力的珠峰文化創意產業園區非遺文化展示展銷展示中心項目；曲水縣才納鄉公路項目，彌補了山西建工集團在西藏區域公路建設項目的空白，并以前五名的優異成績進入了西藏軍區企業庫，為日后承攬西藏軍區的部隊基建項目奠定了基礎；2018年3月19日，公司成功中標西藏地區拉薩市堆龍新城市政工程；3月28日，中標拉薩市保稅區八通一區市政項目。這些項目無一不是民生工程，對西藏當地的社會和經濟發展具有重要意義。

　　劉培兵不僅為支援西藏建設默默奉獻，還關心關注著當地群眾的生活，熱心公益事業。2017年2月25日藏歷新年，他帶領員工開展了“關愛拉薩曲水養老院老人”活動，為養老院捐款16000余元，還為老人們準備了毛毯等慰問品；2017年11月20日，他帶領員工到薩市曲水縣茶巴拉小學，慰問在校的留守兒童及家庭困難學生，為孩子們贈送了8000余元的書包、文具、籃球等學習用品及棉衣、棉鞋等生活用品……

　　6年來，劉培兵扎根基層，艱苦奮斗，勤勉務實，無私奉獻，恪盡職守，精益求精，踐行著勞模精神和工匠精神，奏響了時代強音。他說：“為了公司的發展，為了藏族百姓的幸福生活，我無怨無悔！”